经过了说明会+笔试，C语言实际编程考试，开发部员工面试，高层管理者面试和社长最终面试以后，终～于拿到了那家游戏公司的内定。整个选考过程耗时一个多月。
从去年10月开始就职活动以来，找工作断断续续持续了12个月。最开始去参加各大游戏公司的宣讲会是挺好玩（见到了活生生的任天堂老总岩田聪！），可到了后期就真是一场煎熬了。
就职需要主动出击，大量报名，面试时积极地推销自己，这对我来说都是困难。
就职以来，除了10几家“重在参与”型的梦幻级顶尖游戏公司以外，我真正投过的普通游戏开发公司其实只有两三家。同期就职成功的同学都是投了20多家以后才得以结束就职的，而那20多家，人家也早在4、5月份就投完了。相比之下，我这平均一个月投一家的速度，不知道的还以为是我不着急呢吧。
我都快急死了= =
从最开始只盯着超一流游戏公司，到受薪金诱惑想转投其他IT相关的高待遇行业，到最后理清思路认清现实瞄准小型游戏公司重新出发，我的就职之曲折连我自己都被惊到了。幸好最终还是在游戏行业中得以落脚，谢天谢地，可歌可泣。
我自称是个没主见的被动的人，面对不确定的未来总是提心吊胆焦虑不安，面对喜欢的人和事总是犹豫不决驻足不前。但即使这样不争气的我，也有让我为之自豪的一点：我有一个愿意与之相伴一生的领域——ACG。
如果是为了她，即使叫我去和陌生世界交流我也愿意；如果是和她一起，即使是不确定的未来我也乐得闭着眼睛走进去。我是没交过女朋友啦，不过凭我丰富的暗恋经验，我知道这和喜欢一个女孩的感觉是很像的。
说起来，这两天面试也被问到女朋友的话题了呢。总之是，好想找个女朋友啊
只有最后一句是重点啊。。鉴定完毕。
被看穿啦>_<
保暖思什么欲啊~你工作已经搞定了，所以这个正常啊，哈哈哈！昨天看了一部中国人拍的日语电影。。叫《吴清源》，里面有个镜头：吴清源从教堂（好像是教堂）里跟着一个妈妈桑出来，后面个妹子突然跑上来叫这个妈妈桑，然后这个妈妈桑就介绍这个妹子给吴清源认识，妹子走后，妈妈桑问吴清源这妹子怎么样，吴清源使劲儿的“嗯”了一下，然后就成了！因为这事儿是在日本发生的，所以我觉得你可以试一下。。
我更喜欢安达充的成婚方式：某少女18岁入选安达充工作室助手工作，20岁时在她的主动要求下，与安达充结婚。安达充当年32岁
恭喜恭喜！
我有些同学找不到工作准备浪一年或者做フリーター的
谢谢谢谢～
我一开始也准备延期半年，做好半浪人的准备了呢。幸好最后找到了。
话说，yoku的同学，是指日本人吗？
恭喜恭喜！这么好的消息三姨竟然没有和我分享！
三姨说这家公司只给了封邮件，啥也没签呢暂不可信，所以没怎么跟你们提这件事。
我当时拿到工作offer还只有一个电话呢……正式的书面offer一般都是要拖一段时间走好流程才会拿到的，呵呵
但愿如此吧。 我现在在另一家更大的游戏公司打工，入职的时候我说了我现在有另一家公司的内定但是他没还没给我后续消息，现在我有没有可能进入你们的招聘流程，大公司的人事说据他所知，入职有两种可能，一种是打工干的出色的会吸收为正社员，另一种是近期安排认识面试+高层面试+社长面试，全部通过的话可以入职，不通过的话也可以继续打工，打得出色还是可以入职的。
第一，这家大公司做的游戏是手机游戏，逻辑及其简单，完全不是我向往的那种类型。在工作内容这方面我内定的公司优势很大。
第二，这家大公司是日本著名的开发商，有数款超过200W玩家的游戏，最近正在高速扩张，据说每周都会进新人。大公司所以待遇也很高，年收入大约正好是我内定的公司的2倍，而且有福利保障。而内定这边是，给其他游戏公司帮忙开发的、给我感觉好像做外包的公司，但他们真的是负责开发，我想在那里工作肯定更能锻炼我的工作能力。小公司这边的制度是只有月薪没有福利没有加班费，但日本游戏行业尤其是小公司是必然会加班的。我现在的感觉是，我完全不介意加班，我回家干的所有事都没有在工作现场积累经验有意义。但我有点担心长期的低回报会降低我对这份工作的喜爱程度。我长这么大其实没怎么受过委屈也不肯受气，常年无偿加班这事儿真轮到我头上了我到底还能不能坚持现在的热情我心里也有点虚，伤我积极性是我最最不想见到的，我全靠这点积极性活着呢…
一边是高工资好待遇工作氛围轻松游戏相关但技术方向和我的目标似乎有点偏差，另一边是磨练技艺的绝佳修罗场，磨出来就升级了，磨不出来就伤了。现在我尽量争取前者，不行的话后者我也非常可以接受。委屈么早晚得来，我要是忍得下那些委屈，将来的家庭生活和睦度必然上一台阶啊！嘛，前提是能组一个家庭…
毫无疑问，争大保小。外包公司不确定性较大，大公司同样可获得锻炼和经验，不用太担心：）加油！
家庭的事不用担心啦，哈哈，你肯定能找个漫画小萝莉，姐对你有信心：）））